Удивительное рядом.
Помню как-то была большая шумиха в ЖЖ, связанная с проплаченным МакДональдсом постом в дневнике одного тысячника, может видели он с экскурсией ездил на подмосковное предприятие по изготовлению всех этих гамбургеров и чизбургеров?
Хуй с ним с проплаченным постом, я сам не знаю, что бы было если б мне деньги совали за постописательство и я не смог бы отбиться от них. Вчера просто случайно попал в МакДональдс и тут выяснилось, что одна подруга там в свое время работала в нём самом. Рассказала много, но больше всего что порадовало.
Их тоже возили на экскурсию на тот же завод, но почему-то тысячник умолчал, что себестоимость по закупке булочки и котлеты, без кетчупов-метчупов порядка пяти рублей! Считаем доходы? По моему, очень даже неплохо получается.
Ладно, теперь о работе сотрудников. Оказывается, что человек работающий на Желтую Букву имеет за смену два перерыва по 15 минут и один на 30 (сведения могут быть устаревшими, подруга очень давно там работала). Курить можно только в комнате отдыха, выходить на улицу могут только те, кто на улице убирается. Было два периода в работе, сначала обеды были бесплатными, потом от этого отказались, стали давать 10% скидку. Всякие газированные напитки были/есть бесплатны, хоть обпейся, а вот молочные коктейли уже фигушки.
Далее, много говорят (говорит реклама) про то, что можно работая в МакДональдсе скопить на гардероб и потом показать на вечеринке, организуемой “рестораном”. Гыгыг рассказывала, что раньше один раз в год была вечеринка, на которой фирма оплачивала хавчик, а бухло за счет сотрудников было. Думаю, сейчас мало что изменилось.
Сидим о чем-то постороннем беседуем. Проходит парень сотрудник МаДака, о говорит, нельзя сотрудникам на месте стоять, надо постоянно, что-то делать. Парень начинает протирать столы… сказала, что по идее парень должен выговор получить, потому что протирает стол одной тряпкой, а надо двумя. Одной стирает грязь, второй стерилизует. И вообще любой менеджер имеет право взять особые листки (насколько помню, это называется КЛН). В этой карточке отмечается, что и как делал сотрудник… в итоге получается процентовка, если 100 % это круто, если 20% очень плохо и сотрудник автоматом получает замечание. На вопрос, а если я возьму карточку и просто от балды составлю на сотрудника от балды, кто-нибудь проверяет? Оказывается нет, можно неугодных сотрудников взять и банально топить.
Еще порадовало то, что сотрудники могут действительно выслужиться и получить должность выше, угу, только для этого надо почаще стучать на других сотрудников и лизать жопу, тогда тебя будут продвигать вперед. Гыгыг самое крутое работать директором МакДональдса, приходишь часика на 3 в день, ничего не делаешь, потому что всю работу за тебя работу делают помощники. Правда, сказали, что директора не долго существуют 2-3 года и увольняют их на болт.
Вот дописал, перечитал, вспомнил, что она рассказывала еще, и понял, что права народная молва, в МакДональдсе работать плохо и вся их реклама, направленная на привлечение новых сотрудников полнейшая фикция. Кстати тоже вопрос, кто у кого спер идею “Работая у нас, через три месяца машина, через пол года вертолет”. Я это к чему спрашиваю, как-то в журнале видел рекламу сети магазинов Ион, они тоже что-то предлагают, правда, о работе там пока ничего не знаю.
